2020-03-14
قسم الموارد البشرية
يعنى هذا القسم بالكوادر البشرية الموضوعة تحت تصرف المديرية من إطارات و كفاءات تسهر على التكفل بانشغالات الطلبة في كافة الاقسام و المصالح المخصصة لفائدتهم.
مهامّه
- تسيير المسار المهني للمستخدمين التابعين لمديرية الخدمات الجامعية .
- ضمان وضع حيز التنفيذ لمخططات التكوين و تحسين المستوى للمستخدمين التابعين لمديرية الخدمات الجامعية.
- إعداد و تنفيذ إستراتيجية التوظيف من خلال تحديد الاحتياجات البشرية للمديرية (العدد و المؤهلات).
- إعداد خطة انتقاء العمال و الموظفين.
مصالحه
يشمل قسم الموارد البشرية المصلحتين التاليتين :
- مصلحة تسيير المسارات المهنية: وتهتم بمتابعة و تقدير المسار المهني للعمال و تنقسم بدورها إلى فرعين يهتم الأول بالتوظيف الداخلي و يشمل الترقيات، الأقدمية،الامتحانات المهنية، الإشراف على عقود التمهين، عقود التربص وكذا الإشراف على اللجان التأديبية و لجان الطعن. أما الفرع الثاني فهو خاص بالتوظيفات الخارجية و تشمل التوظيف على أساس:الشهادة ، الإختيار ، الفحص المهني ، وكذا التوظيف المباشر.
- مصلحة التكوين و تحسين المستوى: تهتم برفع مستوى أداء الموظفين على مستوى المديرية، ومتابعة التكوين سواء بالنسبة للموظفين الجدد، أو الموظفين الذين تحصلوا على ترقية من خلال تنظيم دورات تكوينية لصالح العمال والموظفين.
